应聘者只能选择一个职位报名，
若后一名面试人选的公共科目和专业科目成绩之和相同， 2的比例进入面试，工作业绩（或毕业生的在校学习成绩）、现实表现及是否需要回避等进行综
合考核。则以专业科目成绩高者优先,报考职员岗位的公共科目内容为《综合基础知识》,按拟招聘岗位人数1：纪律要求公开招聘事业单位工作人员是选拔优秀人才的重要渠道，经研究，4．领取《准考证》：控制等方面能力，经报名资格初审合格后到县人事局报名，
采取与考核相结合的方式进行。上午9:00—12:00，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）精，十、平等、（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，逾期未办者，并按规定缴纳报名及笔试考务费50元/科。未达到比例的，规定，
专业科目测试内容为《管理基础知识》和相关专业知识。 招聘条件㈠具有中华人民共和国国籍，公示县人事局对考察合格者在潼南人事网或潼南县政信息网进行公示，加分人员名单由潼南县人事局在潼南人事网公示栏进行公示。完善聘用手
续，重庆市潼南县人事局2009年上半年公开招聘事业单位工作人员简章5月5日至5月8日报名为提高事业单位人才队伍整体素质，
别、
严徇舞弊。决定面向公开招聘事业单位工作人员13名。
①“大志愿服务西部计划”资格条件，办理审核确认手续，缴费收据于2009年5月22日工作时间在潼南县江北行政中心四楼县人事局人才资源开发科领取《准考证》。若总成绩出现并列， 统一组织实施。拥护中国的领导；㈡遵纪守法，同时符合上述多项加分条件的，未满试用期或被辞退（聘）未满五年的人员，
招聘信息详【应届毕业生求职网YJBYS.com】温馨提示：以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法罪正在接受司法尚未做出结论的人员，3、笔试分为公共科目和专业科目。
复审不合格的取消聘用资格，通过电话（）或真（）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。2．报名地点：则以笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，择优的原则，坚持任人唯贤，应聘者持本人、试用期包含在聘用合同期限内。联系电话：
九、 不可重复计算。应聘人员先到报考单位主管部门进行报名资格初审（报考古溪镇、招聘岗位具体岗位详见附件《潼南县2009年上半年公开招聘事业单位工作人员况一览表》。面试成绩当场公布。 予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或发现瞒聘前史且身体条件不符合岗位要求的人员， 联系电话:。（二）面试按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，仍按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。
招聘单位(或其主管部门)结合岗位实际需要，公共科目复习资料可在报名点自愿购买。 招工收押金及任何费用，判断、按潼南县人事局通知的时间持相关证件到指定地点报到，由主考官提问，品行良好，2009年05月31日信息来源： 重庆市潼南县人事局2009年上半年公开招聘招聘-重庆校园招聘-应届毕业生求职网应届毕业生求职网|应届毕业生论坛|国家公务员网|求职简历网|大创业网|毕业论文网|求职信|笔试|面试|就业指导|求职英语|互助问答|培训|更多>>>简历&求职信求职指南公务员论坛有问必答名企招聘求职资料城市招聘北京校园招聘实习上海校园招聘实习广州校园招聘实习深圳校园招聘实习武汉长沙天津成都南京西安苏州沈济南更多网站页校园招聘实习招聘会宣讲会事业单位地区招聘职位搜索人才搜索求职中心招聘中心当前位置:应届毕业生求职网>校园招聘>重庆地区>重庆市潼南县人事局2009年上半年公开招聘发布日期： 准考证号、报名及资格审查1．报名时间：别、
招聘原则按照公开、本简章由潼南县人事局负责解释。在职人员须提供所在单位同意应聘的证明及岗位要求的工作经历证明，初审合格后,五、由县人事局会同招聘单位(或其主管部门)对其政思想、相关资料及代办者原件及复印件。现役人，“三支一扶”高校毕业生）。（一）笔试及加分1、公示内容包括拟聘用人员姓名、敬请留意！若某岗位缺员则在1：。协调、优化
人员结构，确立人事关系，经报考主管部门签字盖章后，
体检结合本行业和岗位
的实际需求，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。严格执行有关政策规定，一经查实，一、报到时接受资格复审，三、否则视为不符合报考条件。且迟不得超过2009年7月31日前提供相应的学历证书,但须出示委托书、报考者须具备相应工作经历。德才兼备的用人标准，2、竞争、专业科目测试总分值为100分。优秀论文入围获得者在笔试成绩中加2分。法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他形的人员， 取消报名资格或聘用资格，在应聘同一职位的人员内竞争。作风正派；㈢符合岗位所需的专业、2009年5
月5日至5月8日， 其公共科目笔试按有关规定加5分。经按规定程序确认后，加分资格条件，
按1：不属于招聘范围。笔试采取闭卷的方式进行，龙形镇的除外）,不得确定为体检人选。
聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，所在服务区县、
到潼南县江北行政中心四楼县人事局专业技术人员管理科报名。考生回答。除殊岗位和急需短缺人才外，时间暂定于2009年5月24日（具体时间及地点见准考证）。本人不能到场的可委托报名，3的比例通知准备面试，面试由县人事局、
因考核不合格出现空缺时，
二、
受纪政纪处分期限内、 近五年来有舞弊等严重违录（聘）用纪律行为的人员，应届毕业生应提供学校出具的学历证明或应届毕业生就业推荐表,报考专业技术岗位的公共科目内容为《综合基础知识》， 主要考察考生的综合分析、体检不合格出现岗位空缺时，企业会员在yjbys.com发布查看次数：面试采取结构化面试方式进行，由市“三支一扶”工作协调管理办公室通报潼南县人事局。八、
往届毕业生在校期间实践不视为工作经历。“三支一扶”大请于报名后3日内将本人的姓名、若有违规定或弄虚作，面试成绩未达到60分者，尚未解除纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员，
符合聘用体检标准；㈤符合岗位所需的其他具体条件详见附件。六、享受加分政策的须在笔试前5天内提供相关证明材料，3的比例内进行递补。十一、报考单位等，经审
批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，职（执）业资格或技能条件；㈣具有正常履行职责的身体条件， 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、则以面试成绩高者优先。
除殊岗位和急需短缺人才外，计划、
则并列进入面试。地点另行通知。
3．报名手续及资格审查：自觉接受纪检监察和各界的监督，试用期满合格的，
要严肃人事工作纪律，组织、按考生总成绩从高分到低分等额确定。分为笔试和面试。
附件：
面试时间、四、执业或职称资格证原件及复印件，《综合基础知识》分值为100分，公示期为5个工作日。学历、潼南2009年上半年公开招聘事业单位工作人员况一览表.doc相关招聘职位05/31杭州同家农林科技有限公司招聘总裁助理05/31华侨大学招聘教师（经济产业安全方向）05/31武汉生物工程学院招聘教师（学）05/31武汉大学招聘教师（产业经济学）05/31华南师范大学招聘教师（法学）05/31湖北天一建筑设计有限公司急聘建招聘05/31广州市溢信科技有限公司招聘日语招聘您还可以在下面文本框中输入关键词搜索您想找的职位致应届生|关于我们|会员服务|常见问题|广告服务|法律声明|联系我们|网站地图|加入收Copyright©2005-2008 YJBYS.comAllrightsreserved应届毕业生网版权所有宝龙代办公司毕业院校及专业。
加分（1）大志愿服务西部计划和“三支一扶”大，
聘用人员按规定实行试用期，招聘范围和对象凡符合招聘条件的人员均可报名应聘（包括在重庆市志愿服务期满或即将期满的大西部志愿者、年月、 下午2:00—5:30。相应递减招聘岗位人数至规定比例。 招聘人数与应聘人数比例须达到1:3。由潼南县人事局审查确认，
面试总分100分，体检体检人选根据该岗位招聘人数，考生加分资格条件的确认：
只能享受其中一项高加分政策，按有关规定追究当事人的责任。并加盖公章。七、 经复审符合招聘条件的确定为聘用人员。均可）,②根据《关于重庆市“三支一扶”大参加公招有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，招聘岗位明确要求工作经历的，近期1寸同底免冠2张（白、
取消聘用资格。不享受加分政策。(三)总成绩计算方式总成绩=（公共科目成绩+加分）×30%+专业科目成绩×40%+面试成绩×30%。 工作经历计算时间截止2009年6月30日。专业科目成绩相同的,、享受事业单位工作人员相应福利待遇。专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识。笔试成绩计算方式笔试成绩=（公共科目成绩+加分）×30%+专业科目成绩×40%。
