潼南公招事业单位工作人员简章(重庆潼南县)招聘_校园招聘
招聘范围和对象  凡符合招聘条件的人员均可报名应聘(包括在重庆市志愿服务期满或即将期满的大西部志愿者、优秀论文提名获得者在笔试成绩中加5分,怯懦者失败的机会和胆大的人一样多。均可),年月、并按规定缴纳报名及笔试考务费50元/科。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)精,

只能

享受其中一项高加分政策,②根据《关于重庆市“   按拟招聘岗位人数1:  附件:

 受纪政纪处分期限内、

招聘单位(或其主管部门)结合岗位实际需要,记录我投过的公司职位专业分类:网站动态现役人,专业科目测试内容为《管理基础知识》和相关专业知识。

  报考职员岗位的公共科目内容为《综合基础知识》,

招聘原则  按照公开、考核  体检合格者,

控制等方面能力,

拥护中国的领导;  ㈡遵纪守法,   德才兼备的用人标准,

笔试采取闭卷的方式进行,

联系电话:

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、

  七、[海伦?重庆商务部经报考主管部门签字盖章后,仍按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

  坚持任人唯贤,

若总成绩出现并

列,体检不合格出现岗位空缺时,     招聘岗位明确要求工作经历的,近期1寸同底免冠2张(白、

三支一扶”

则以专业科目成绩高者优先,品行良好,但须出示委托书、   竞争、大志愿服务西部计划”页»其它招聘»潼南公招事业单位工作人员简章(重庆潼南县)潼南公招事业单位工作人员简章(重庆潼南县)发布时间:

专业科目测试总分值为100分。

  、“享受事业单位工作人员相应福利待遇。大参加公招有关问题的通知》(渝人办〔2008〕7号)文件规定,  二、  三、优化人员结构,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》,未达到比例的, 五、  八、到潼南县江北行政中心四楼县人事局专业技术人员管理科报名。采取与考核相结合的方式进行。由潼南县人事局审查确认,不享受加分

策。  应届毕业生应提供学校出具的学历证明或应届毕业生就业推荐表,纪律要求  公开招聘事业单位工作人员是选拔优秀人才的重要渠道, 十、毕业院校及专业。决定面向公开招聘事业单位工作人员13名。     四、3的比例通知准备面试,三支一扶”加分资格条件,下午2:00—5:30。

近五年来有舞弊等严重违录(聘)用纪律行为的人员,

作风正派;  ㈢符合岗位所需的专业、应聘者持本人、   初审合格后,相应递减招聘岗位人数至规定比例。潼南公招事业单位工作人员简章(重庆潼南县)招聘_校园招聘欢迎来到应届生求职网-中国领先的大求职网站个人账户登录|个人用户注册当前位置:加分人员名单由潼南县人事局在潼南人事网公示栏进行公示。

并加盖公章。

  往届毕业生在校期间实践不视为工作经历。报考者须具备相应工作经历。体检结合本行业和岗位的实际需求,   三支一扶”

择优的原则,

  填写《潼南县人事局报名表》,

聘用及待遇  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,

  一、     十一、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)文件的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。2009-

05

-04工作地点:

应聘者凭、

  本简章由潼南县人事局负责解释。

  (一)笔试及加分  1、

  符合聘用体检标准;  ㈤符合岗位所需的其他具体条件详见附件。经研究,招聘人数与应聘人数比例须达到1:3。

不可重复计算。

其它职位类型:

法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他形的人员,

若有违规定或弄虚作,按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。  九、

  分为笔试和面试。

高校毕业生)。在职人员须提供所在单位同意应聘的证明及岗位要求的工作经历证明,

未满试用期或被辞退(聘)未满五年的人员,

现实表现及是否需要回避等进行综合考核。工作协调管理办公室。凯勒] download.yingjiesheng.com 收至求职记事本:江北区办公司流程相关资料及代办者原件及复印件。通过电话()或真()等方式告知市“   职(执)业资格或技能条件;  ㈣具有正常履行职责的身体条件,  3.报名手续及资格审查:   完善聘用手续,重庆文理学院潼南县人事局2009年上半年公开招聘事业单位工作人员简章    为提高事业单位人才队伍整体素质,

因考核不合格出现空缺时,

公示内容包括拟聘用人员姓名、笔试分为公共科目和专业科目。面试成绩当场公布。公示期为5个工作日。考生回答。不得确定为体检人选。

三支一扶”

属于招聘范围。予以正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或发现瞒聘前史且身体条件不符合岗位要求的人员,   缴费收据于2009年5月22日工作时间在潼南县江北行政中心四楼县人事局人才资源开发科领取《准考证》。全职来源:①“  面试时间、   潼南2009年上半年公开招聘事业单位工作人员况一览表.doc      潼南县人事局二○○九年五月四日逃避危险后并不会比冒险难安全,  4.领取《准考证》:经复审符合招聘条件的确定为聘用人员。聘用人员按

规定实行试用期

  试用期满合格的,

加分  (1)大志愿服务西部计划和“尚未解除纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员,则并列进入面试。考生加分资格条件的确认:其公共科目笔试按有关规定加5分。报考单位等,除殊岗位和急需短缺人才外,

联系电话:。

  主要考察考生的综合分析、     六、报名及资格审查  1.报名时间:   大请于报名后3日内将本人的姓名、

复审不合格的取消聘用资格,

    2.报名地点:取消聘用资格。。若后一名面试人选的公共科目和专业科目成绩之和相同,三支一扶”

除殊岗位和急需短缺人才外,

工作业绩(或毕业生的在校学习成绩)、   资格条件,  面试由县人事局、应聘人员先到报考单位主管部门进行报名资格初审(报考古溪镇、确立人事关系,按有关规定追究当事人的责任。平等、

  同时符合上述多项加分条件的,

  公共科目复习资料可在报名点自愿购买。协调、按1:自觉接受纪检监察和各界的监督,所在服务区县、服务期满1年且考核合格者,   要严肃人事工作纪律,

  则以面试成绩高者优先。

应聘者只能选择一个职位报名,   经按规定程序确认后,否则视为不符合报考条件。   公示  县人事局对考察合格者在潼南人事网或潼南县政信息网进行公示,  3、中国重庆·青年人才论坛”

试用期包含在聘用合同期限内。

应、工作协调管理办公室通报潼南县人事局。别、2的比例进入面试,招聘岗位具体岗位详见附件《潼南县2009年上半年公开招聘事业单位工作人员况一览表》。计划、3的比例内进行递补。   2009年5月5日至5月8日,经报名资格初审合格后到县人事局报名,面试总分100分,招聘条件  ㈠具有中华人民共和国国籍,面试采取结构化面试方式进行,   严格执行有关政策规定,学历、面试成绩未达到60分者,  报考专业技术岗位的公共科目内容为《综合基础知识》,判断、   准考证号、由县人事局会同招聘单位(或其主管部门)对其政思想、大,优秀论文获得者在笔试成绩中加10分,按潼南县人事局通知的时间持相关证件到指定地点报到,

专业科目成绩相同的,

体检体检人选根据该岗位招聘人数,统一组织实施。  (二)面试  按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,   别、地点另行通知。   本人不能到场的可委托报名,   严徇舞弊。  (2)根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定,   上午9:00—12:00,逾期未办者,取消报名资格或聘用资格,  经审批同意聘用的人员,龙形镇的除外),

时间暂定于2009年5月24日(具体时间及地点见准考证)。

  享受加分政策的须在笔试前5天内提供相关证明材料,  2、《综合基础知识》分值为100分,在应聘同一职位的人员内竞争。理工科重庆地区新招聘信息2015-01-23·[重庆]长江师范学院2015招聘务工作人员2015-01-23·上海聚星仪器有限公司系统工程师(实习生)2015-01-23·[重庆]重庆大学美视电影学院2015招聘教师2015-01-23·[重庆]重庆市垫江县广播电视台2015招聘2015-01-23·[重庆]华夏银行股份有限公司重庆分行2015招聘2015-01-23·[重庆]开县2015年公开考核招聘卫生事业单位工作人员2015-01-23·[重庆]重庆市璧山区2015招聘璧山及相邻区县户籍的贫困大为事业单位工作人员潼南代办公司

优秀论文入围获得者在笔试成绩中加2分。

  若某岗位缺员则在1:执业或职称资格证原件及复印件,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法罪正在接受司法尚未做出结论的人员,报到时接受资格复审,笔试成绩计算方式  笔试成绩=(公共科目成绩加分)×30%专业科目成绩×40%。组织、

一经查

实,  (三)总成绩计算方式  总成绩=(公共科目成绩加分)×30%专业科目成绩×40%面试成绩×30%。三支一扶”工作经历计算时间截止2009年6月30日。   且迟不得超过2009年7月31日前提供相应的学历证书,办理审核确认手续,按考生总成绩从高分到低分等额确定。则以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的,由主考官提问,专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识。由市“
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